网友公开的秘密：

    我是资产管理公司一个普通办事处员工。我们办事处位于西部，在我们这座城市，人们平均月收入水平大约800-1200元之间。2000年的时候从国有商业银行刚调入资产管理公司时，我们普通员工按照每月5000元起薪，比当时国有商行的1800-2000元月薪高出了不少，公司的解释是我们大家承担了十年后需要重新就业的风险（当时政策说资产管理公司寿命只有十年），算是国家对我们的安慰和补偿。

　　在此之外，还有些不固定的收入，包括：

　　1、逢年过节发的过节费，一般有元旦、五一、七一、国庆、春节，每次2000元，共计10000元；

　　2、出差补贴，每天补贴50元，年出差补贴总收入视出差频次及天数而定，无法确定，平均算来每年大概在6000-7000元；

　　3、根据回收现金提取的绩效奖金，我们是按回收现金的千分之1.5提取绩效，这块收入每年约在30000-50000元；

　　4、由于我们经常加班，偶尔也会发些加班费，每年大约总共也就3000-6000元；

　　5、债转股企业董监事津贴（袍金），由于我们管辖的债转股企业数目较多，平均每人都身兼多个企业的董事或监事，一般这些企业都会我们这些外部董监事们发给董监事津贴（有的是实物，有的是现金），因此领取的董、监事津贴越来越成为比较固定和可观的收入，像我兼3个企业的董事、两家企业的监事，董监事津贴最高的一家80000元，最低的送价值5000元左右的礼金券（旅游券），这样算来平均一年仅董监事津贴可收入折合12万元左右。在我们办事处，董监事已经成为一种职工的福利形式，以至于领导在安排人选时都要考虑公平的问题了。

　　另外，我还忘了告诉大家，我们尚未进行医改，吃药看病目前都是公费报销，关于住房听说财政部已经批准了可以发给住房补贴（根据职务级别不等，办事处主任可以拿到八九十万元，一般老百姓恐怕只有三二十万元）但尚未正式实施。

　　因此，相对于那些原来在国有商行以及跳槽到股份制银行的同事，资产管理公司压力不大，收入尚可，我的日子还算过得去。只是，去年审计署审计过后，又传说要关闭资产公司，令我有点担心好日子要到头了。不过最近看样子又不会关闭了，都说还要向大投行转型。真希望幸福的日子能够持久。

　　不知道金融同道的其他行业收入怎样？