随着中国城市化进程的加快，北京、上海、广州三大竞争力城市已经成为城市化的标识，三地人才流动也成为全国人才流动的风向标。可锐职业顾问最近对三地的部分职业人士进行了定向调查研究，专业的统计数据反映出京、沪、穗职场存在的不同现象。

　　三地行业收入比较，上海咨询业名列高薪榜首

　　根据对三地不同行业内月均收入在5000-15000元之间的高收入白领进行调查，结果表明，上海的物流、咨询、金融、房地产等行业人才竞争激烈，而高端领域的咨询服务业人才竞争尤盛，促进了这类人才的收入提高，比其他行业高30%，收入位居榜首。

　　三地白领薪资涨幅差距缩小，上海涨幅最为明显

　　据对三地320名白领薪资涨幅调查，结果表明：三地涨幅差距在缩小，薪资都低于当地同期国内生产总值增幅的2-3个百分点。受GDP影响，上海涨幅比例为2%，仍以年薪最高位居三大城市之首。

　　分析认为：白领收入高低及其增长的幅度首先取决于人才市场的供求。由于京、沪、穗等已成为人才流动的集聚中心：这三大城市的人才市场职位供需比大大超过全国平均水平，体现出人力资源丰富和工作机会竞争加剧的双重特点；其次，通常情况GDP的高增长会引起收入、消费能力和物价的上涨，薪资的增长会被养老金、保险费、个人所得税的增加“消耗”掉大部分。综合比较，这三大城市白领的实际收入(指税后的可支配收入)增长十分有限，上海以其年薪最高在三地中位居榜首。

　　三地职场生存压力比较，上海最大

　　据对三地跳槽白领生存状态调查比较，结果表明，78%的上海白领表示压力较大，北京为53%，广州为47%。

　　分析认为：上海是精英云集的“高压所”，强大的经济实力和丰富的信息资源以及国际化大都市的地位使身处其中的人不由自主地感受到了压力；其次，上海是一个工商社会，其一大特征就是分工明确，讲究细节的完美，在这种环境下生存需要很大的抗压能力；再次，虽然上海拥有开放的心态和开放的市场，但上海人的排外意识比较强，爱比较、看品牌，只要你行事言谈做派稍不注意，就可能引起周围人的异样目光，生存压力可见一斑。另外，上海的消费、就业环境等带给人们的物质压力更是明显。

　　三地引进人才比较，上海最注重专业知识能力和沟通协作能力

　　据对三地450名白领跨地区跳槽、求职的过程调查发现，78%的白领认为上海最注重专业知识能力和沟通协作能力，67%的人认为北京注重团队协作能力，73%的人认为广州侧重沟通协作能力。

　　分析认为：上海的国际化环境是成就事业者非常理想的首选之地。上海的企业本体、生活环境、商务环境三项竞争力都占有绝对优势。上海在引进人才方面，看重个人的专业知识能力和沟通协作能力，说明上海更重视对个人能力的认可，对高素质人才、专业人才的需求加大。

　　三地消费信息指数比较，上海白领对高档品消费信息指数最低

　　据对三地120名不同行业白领进行高档品、大宗物品消费信息指数进行调查，结果表明，平均薪酬最高的上海消费信息指数却最低，只有37%，北京为51%，广州为67%。

　　分析认为：上海白领对高档消费品消费信息指数最低，这与他们追崇名牌消费、奢侈品消费有关。上海高涨的房价使他们在购房之外，无力追求奢侈品的消费，只能望其兴叹，造成了购买力与期望的巨大落差，也是消费信息指数下降的主要原因。