今年企业工资指导线确定 不等同于社会平均工资

　　企业效益好 工资增长也别超16%

　　市劳动保障局昨发布消息称，今年我市企业工资指导线已经划定：基准线为职工平均工资增长11%，预警线为职工平均工资增长16%。记者了解到，企业工资指导线并不等同于北京职工的社会平均工资。

　　 本年度指导线与往年一样仍由基准线、预警线、下线构成。

　　基准线，用于指导生产发展正常、 经济效益增长的企业合理增长工资水平；企业工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业，支付给正常劳动职工的工资不能低于我市规定的最低工资标准545元。

　　名词解释

　　工资指导线是政府对企业工资进行宏观调控的重要措施，它是指导企业工资适度增长的一种手段，使企业在生产发展、效益提高的基础上，合理确定年度工资水平。

　　相关数据

　　根据北京市统计局公布的统计结果，2004年北京市职工社会平均工资为28348元，月平均工资为2362.33元。

　　北京市劳动和社会保障局公布今年用人单位缴纳养老、失业、工伤、基本医疗及7月1日将实施的女工生育保险费用，缴费基数将按照上限7087元，下限1417元，正常2362元的标准执行。(《竞报》)