“十一”长假将至，每当此时，加班和加班费的问题就会引起市民的普遍关注。9月28日，上海市劳动保障监察部门列举了今年以来查处的用人单位不按规定支付加班工资的几种表现形式，以提醒劳动者加班工资猫腻多。

　　针对长假期间如何支付加班工资的问题，劳动保障部门表示，在7天长假中，用人单位凡在1日到3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；4日到7日期间可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。