联想CEO沃德的年薪高达60万美元，此外每年还可享受最高300万美元的分红

    北京时间6月27日消息，联想集团宣布，旗下全资附属联想国际与IBM联营附属长春蓝色快车电脑工程技术，签订为期5年的服务协议。根据协议，联想国际的信息产品将会采用蓝色快车的维修及质保服务。     
 
　　另外，联想又与IBM签订了反向过渡协议，为期7个月至5年不等。协议规定联想向IBM提供包括售后服务、采购、程序编写、市场推广及共享GMV客户等服务。

　　联想同时与首席执行官史蒂芬-沃德（Stephen Ward）签订合约，规定沃德的基本年薪为60万美元，全年花红目标为100万美元，沃德有权在获得董事会批准后，获取最多300万美元花红，而在终止服务合约时，有权获得相等于一年薪酬的赔偿。

    史蒂芬-沃德个人简历

    联想集团新任CEO史蒂芬-沃德是IBM个人系统集团资深副总裁兼总经理，负责个人计算部门，其中包括IBM的ThinkPad笔记本电脑、ThinkCentre台式机、ThinkVision显示器和ThinkVantage技术；也负责IBM的零售商店解决方案部门，提供销售点等与零售有关的技术；还负责印刷系统部门，重点是向企业客户提供特殊、按需的印刷应用和技术。

　　沃德2003年回到了个人系统集团，此前，他曾担任IBM的首席信息官和负责业务转变的副总裁。他领导了IBM在业务流程和信息技术领域的投资，建立了IBM的信息技术方向和电子商务计划。在回到个人系统前，他是IBM全球工业领域总经理，负责向全球成千上万客户提供IBM电子商务解决方案的营销、销售和服务，这包括汽车、航天和国防、电子、石化等产业。

　　在九十年代中期，沃德是IBM信息技术副总裁，然后被任命为个人计算机公司ThinkPad总经理，负责IBM的ThinkPad笔记本电脑系列在全球的开发、营销和运营，以及IBM的WorkPad个人数字助理系列。

　　沃德曾在IBM担任一系列产品开发、制造管理、高级管理职位。他首先是以工程师身份在亚利桑那州加入IBM的存储产品部门，然后在硬盘、磁带、光存储、软件开发等项目中担任了一系列制造、生产控制、项目开发等管理职位，曾在IBM总部担任董事会主席助理。

　　沃德是e2open和Carpenter技术公司的董事，在加州理工大学得到了工程设计学士学位。