石油王国埃克森－美孚去年利润创美国有史以来最高纪录———253.3亿美元，当家人雷蒙德功不可没

　　谁是美国最赚钱的公司？不是微软，不是沃尔玛，而是埃克森－美孚公司。这家全球最大的石油公司去年利润创出美国有史以来的最高纪录，达到了253.3亿美元，连续第二年占据全美榜首。而在石油业这个充满变数和强手的领域，带领埃克森－美孚公司8.8万员工打拼天下的，就是今年已经66岁的李·雷蒙德，他的信条是成本为王。

　　出生于美国康涅狄格州西部一个小镇铁路工程师家庭的雷蒙德，早年的志向并不在实业界，而是对化学兴趣浓厚。1960年，雷蒙德获得威斯康星大学化学工程学学士学位，3年后又获得明尼苏达大学化学工程博士学位。同年进入埃克森公司，任产品研究工程师。此后，他在这个行业不断发展，并进入高级管理层，1999年起他开始担任埃克森－美孚公司的CEO。

　　多年缜密严谨的化学教育培养了雷蒙德精打细算、一丝不苟的习惯，他被称为石油业成本控制的大师。

　　早在1977年，还在埃克森旗下炼油公司工作的雷蒙德便主持削减了公司在加勒比海阿鲁巴地区炼油厂的成本，两年后，该炼油厂从每月损失1000万美元转为盈利250万美元。

　　项目必经严格审核

　　1999年并购竞争对手美孚石油公司是雷蒙德成本控制哲学的一部重头戏。这笔高达850亿美元的天价收购，是全球工业史上最大规模的并购之一。它使埃克森公司跃居全球最大的石油公司。

　　雷蒙德收购美孚公司的用意是使公司规模更大、业务更多元化，从而能抵御油价变动的影响。合并后的埃克森－美孚公司在石油开发、生产、精炼、营销、化工产品生产等领域基本上都处于全球领先位置。

　　为避免盲目投资，雷蒙德规定，在埃克森－美孚公司，每一笔大于5000万美元的投资项目都必须提交管理委员会审核。与一些石油公司不惜牺牲利润而一味寻求获得开采权不同，雷蒙德在与俄罗斯、委内瑞拉等产油大国商谈合作计划时在利润分成上毫不松口。

　　招纳贤才毫不吝啬

　　以成本控制严厉闻名的雷蒙德在人力资源投资上可是从不吝啬。公司每年投入的研发经费高达6亿美元，其庞大的研究团队吸纳了1500名博士。他认为，公司最大的优势就是高素质的员工，公司最终成功与否取决于是否充分开发和利用公司所有员工的潜能。

　　随着2003年以来国际油价持续攀升，埃克森－美孚公司的利润也是节节高涨。2003年公司实现盈利215亿美元，2004年盈利达到253亿美元，公司的资本回报率高达24％。今年2月起，该公司超过通用电气，成为美国市值最大公司。同时，该公司是全世界拥有油气储备最多的上市石油公司，也是最大的炼油商和最大的私人天然气供应商。

　　按照合同，雷蒙德将于今年年底功成身退，一位股东依依不舍地说，雷蒙德离开埃克森－美孚公司，“就好像乔丹离开芝加哥公牛队一样”。(每日经济新闻)