据日本《朝日新闻》报道：日本经济财政大臣中川日前向内阁提交了2005年日本国民生活白皮书“家庭育儿的意识和生活”，书中称，日本家庭将孩子养到21岁平均花费高达1300万日元。

　　养育孩子费用太高

　　然而这个官方数字只不过是民间计算的数字的一半。对于这个数值，日本内阁府表示说：“计算出来的数字是多还是少，根据判断可以得知。不过，在讨论日本的孩子出生率越来越低的对策时，不能不谈到养育孩子在经济上的负担问题。”内阁府国民生活局认为，为了更好地促进日本的人口生产，必须要减轻老百姓的经济负担。

　　结果发现，如果没有特殊情况（如失学等）的话，那么到大学毕业的21岁为止的22年间，为了养育和培育孩子，平均每个家庭要花费1302万日元。其中，教育费是528万日元，饮食费是310万日元。

　　但是，仅仅从教育费来看。每个家庭的开支差别也是巨大的。保险公司经过计算得到的结论是，如果是从公立的幼儿园一直上到公立的大学的话，那么即便是最低限度，也要花费850万日元。而如果是从私立幼儿园一路上到私立大学的话，那么总花费高达4400万日元。这样看来，22年养育孩子的费用应在2490万－6060万日元之间。

　　白皮书根据日本国立社会保障和人口问题研究所2002年度的调查认为，日本每个家庭的理想孩子数量平均为2.56人，但，实际上平均下来日本夫妇只想要2.13人。说到理由，多达62.9％的日本妻子说：“因为养育孩子和教育上花费的金钱太多。”

　　白皮书还指出，在就业方式上，日本年轻夫妻同为“正规上班同事”的已经减少，而“打零工同事”的正在继续增加。他们对未来没有计划，这也是他们没有养育孩子的时间的重要原因。

　　男员工不休育儿假

　　另外，日本厚生劳动省进行的“女性雇佣管理基本调查”称，2004年度，日本有70.6％的女性休了育儿假。比2002年度的上一次调查提高了6个百分点。但男性休育儿假的比率只有0.56％，还不到1％。

　　为了缓解社会的老龄化问题，日本政府去年年末制定了一个鼓励国民生育和养育孩子的计划，其中规定要在今后10年内使男性休育儿假的比率提高到10％。但从目前现状来看，距离这个目标还差的很远。为此，日本厚生省表示说：“必须改进男性和社会上认为育儿是女性的事情的看法。”

　　从调查情况来看，规模越大的企业其女职工休育儿假的比率也越高，500人以上规模的达到83.2％。而日本男性休育儿假的比率提高很慢。1996年是0.12％，1999年是0.4％，此次也只是略有上升。