最近，在网上和与朋友的闲谈中经常得到这样一些信息，就是一些曾经红遍大江南北、长城内外的知名企业或企业家突然间消声匿迹了；有些曾经创造过惊人业绩、应该很有辉煌前景的企业或企业家夕阳西下了；有些事情令人感到非常突然和吃惊。究竟是什么原因呢？是体制？是环境？是管理还是竞争？由于笔者不了解深层次的原因，不敢妄加评论。因为社会因素的复杂性，也不能笼统的用“成者王候败者贼”去评判这些企业和企业家。但是，作为曾经长期从事企业管理工作的一个从业者，确为此想了很多。

近年来，你若留意观察似乎会发现，有些企业和企业家们在经济界某些理论的鼓动下，好象有一种急功近利的浮躁情绪。没有把企业当成一个实实在在的长期稳定发展的事业，而是用短期行为的心态追求企业短时间内的奇迹。为了达到这样的目的，有的就象秦始皇当年东临碣石寻找长生不老的仙丹一样，千方百计寻求一夜之间暴富、一夜之间成名、一夜之间创造出惊天动地的奇迹的灵丹妙药。前些年，在人们的商品意识不强，法规和市场都不健全的情况下，也确实成就了一批在短期内创造了惊人业绩的企业和企业家。在某些文人生花妙笔的宣染下，这些创造惊人业绩的企业和企业家就成了后来者学习的榜样和崇拜的偶像。于是，急功近利的浮躁情绪更为盛行。似乎只有那种在短期内能够创造惊人业绩的传奇人物，才能称得上是企业家。那些个踏踏实实、一步一个脚印办企业的人似乎就成了“保守、疆化”的代称。有些人不再把企业当成实实在在的事业，而是当成了创造惊人业绩和造就传奇人物的“奇业”。    有些企业和企业家为了某种需要或达到某种目的，多是不顾企业的信誉和长远利益，使用“打一枪换一个地方”的游击战术而出奇制胜，有的确实为此大大的赚上一笔钱或成了传奇式的人物。某些知名企业和企业名人往往也是靠这种“奇招”、“怪招”在短期内知名、成家的。但是，这些个“奇招”、“怪招”毕竟不是长久之计和立业之本。毛泽东的游击战术可谓神出鬼没，最后还得依靠“三大战役”和蒋介石争雄天下。诸葛亮在《三国演义》中可谓是策划大师和智慧的化身，但在中原始终没有找到立足之地。还是到了四川之后，才使用七擒孟获等办法收买人心，获得信誉，而后逐步得到发展壮大才六出祁山，北伐中原。一个企业如果单单依靠一、两个“奇招”或长期依靠游击战术而得到长期稳定发展，可能是相当困难的。

任何事情都有它的规律性，企业的发展也不例外。违背了客观规律，就可能会遭到一定的惩罚。在企业发展过程中，根据客观环境和自身的条件，适时有度地采用一些技巧、谋略、计策或炒作是必要的，有益的。就象吃药一样，对症适量就能医治自身的病患。如果不对症或者是服用过量了，就有可能产生副作用。同时，一个人的生存和健康，不能长期依靠药物去维持。单单依靠药物维持的生命不仅不是非常健康的，也是很难长寿的。所以，企业里虽然机遇要抓、谋略要用、包装要搞、概念要炒，但要适时有度，常变常新。并且，不能把这些东西作为立业之本。

笔者认为：要想企业长期稳定的发展，还是需要踏踏实实、诚诚恳恳的态度和一步一个脚印的实实在在精神。这样，有时看着显得速度可能慢一点，但是，这样往往走得稳、走得好、走得实在。到头来也不一定就会落后。常言道：紧走赶不上慢不歇。谁笑到最后，谁笑得最甜。也不要过分羡慕一些企业和企业家的名气，因为在敲打的空桶时候往往都比实桶还要响。世界上的很多人和企业，都是在“寂寞”中伟大起来的。

上个世纪初期，我国的不少志士仁人曾提出过“实业救国”的口号。也确实成就了一批后来被称之为“民族资产阶级”的企业家。那时多把企业叫做实业。也就是说企业是实实在在的事业。社会发展到今天，我们的企业即不能光搞“钻头不顾屁股”权宜之计，也不能把它当成专门创造传奇业绩和专门成就传奇人物的“奇业”。

但愿在加入世贸之后，我们的企业能够踏踏实实，一步一个脚印地稳定健康的发展，青山常新、绿水长流。不要再继续“各领风骚三、五年”。以使我们更多的企业早日自世界企业之林。