网友提问：采用“人情管理”模式的企业，怎样才能达到管理目标？

　　现在很多企业都采用“人情管理”模式。 请问大师他们能达到管理目标? 怎样才能使企业做强、做大、平稳的健康发展？     讲师[雷京魁]答：

　　我们管理的方式从经验管理到制度管理到文化管理到人性管理，这是一个过程，这是企业在和外部不断适应的过程里不断向前发展。它是动态的，不是一成不变的。最好的管理方法就是和环境相适应的管理方法。