第1帖

“联合空间”团队精神与理念

一、群体力量

我们必须将自己视为群体的一部分。以群体的利益为最高利益。联合空间是一个完整的团体，是一个活跃的组织，是一个有战斗力的群体。彼此的互相鼓励、支持、学习、合作以及批评、建议是企业不断进步的源泉。

二、微笑面对每一天

在联合空间，我们相互鼓励一种乐观向上的精神，而且希望这样一种精神成为每个人的行为准则之一，每一个的情绪会感染自己、同事、客户以及我们所接触的每一个人。

三、平常心

对待工作中、生活中、学习中的碰到的种种悲欢喜怒，保持一种平常的心态是非常重要的，也是好的情绪和好的工作态度的一个有效的行为方式。

四、自信心

自信心是源自每个人对自身价值的一种客观评价。好的自信心会以一种强势的力量鼓励自己向上与奋进。

五、爱心

对待客户，我们的主张是，不把客户当上帝看，而是作为“人”来对待，人的结构是相互支撑的，上帝是为人类服务的，人却是有需求的，所以我们需要对客户有一种源自内心的爱心，需要不断寻找客户的需求和真正适合客户单位的方式、方法。

六、恒心

精诚所至，金石为开。对任何一次机会，对任何一个项目，对任何一种可能的实现手段和策划创意，不能轻易放弃。

七、学习与提高

公司鼓励每一名员工不断地提高专业技能、掌握各种相关知识，提高自身修养。

八、不断总结

总结各种经验和教训可以避免很多不必要的错误、重复劳动，减少不必要的能源消耗，提高工作效率和成绩。

九、不找借口

成功需要理由，但失败从来只有借口。在联合空间的行为准则中，少一些事后的借口是很重要的，很多需要协调的事情，都会在事前就明确的提出来。

十、独挡一面的业务能力

联合空间对每个员工都要求能拥有独挡一面的业务能力，能成为专业化的工作人员，能主动地提出业务拓展计划、宣传计划、促销方案、公关方案等。在业务拓展过程中，能独立签单、核单、跟单及售后服务。

十一、公司及个人形象

公司全体人员时时刻刻树立自己及公司、公司产品、公司服务水平的良好形象。遵守各种公共秩序、讲究个人道德。

十二、挑战自己

联合空间鼓励员工向没有做过的工作进行挑战，克服心理上的惰性与胆怯，勇于攀登一个又一个的高峰。敢想、敢做、善于想，也善于做。

十三、良好的悟性

很多工作以及工作方式方法，需要每个人自己去领悟。任何事情的处理都没有现成的公式可套用，只有充分的发挥自身的领悟力与创造力，在现实工作中做到“举一仿三”，这样才能在面对多变的难题中游刃有余。

十四、服从与改良

联合空间主张对制度和方案的服从，但不主张盲从，每个员工在服从公司安排的同时，不断提出自己有建设性的方案。

十五、高速高效

通过不断努力，提高自己的工作能力，改进工作方法，提高工作效率。所有员工对任何课题都有迅速反应的能力。

十六、创新思维

不被常规所束缚，有创新的思维和不断进取的意识，是联合空间对员工深层次的要求。