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现在，拥有私人的职业顾问，或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询，已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜，因为这股风早已在白领中风靡，说它时尚，因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路，指点迷津，这一点，博得了每一个从业者信任和重视。
职业顾问的职责所在 职业咨询业并非雇佣事务所。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址，让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作，而是尽其所能指导你如何给自己定位，找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。 职业顾问不会简单提示你该做什么，只有你自己才可以决定如何选择。通过专业的测评工具和面对面的沟通，将你的性格和职业相联系，帮助认清你最需要什么、最适合什么。
职业顾问的工作内容
职业顾问帮助你规划职业发展道路。职业顾问不局限于单一的服务，他们提供整套帮助。从职业选择，职业测试到求职指导或职业发展指导。具体地说, 他们可以在以下几个方面提供服务：
1. 确定你的实力、兴趣和优势
2. 定义你的性格，助你选择职业性质
3. 找到合适的事业道路和工作环境
4. 扫清你有关择业方面的困惑，进而做出现实的决定
5. 判定工作、雇主或行业的转换对你的意义
6. 策划转换工作的过程
7. 计划求职策略
8. 代写简历和求职信
9. 建立关系网，建立人才库
10. 提供面试前的准备以及模拟面试
11. 筛选所有的工作选择
12. 处理工作问题，如怎样适应办公室文化、如何与不易相处的老板搞好关系等
13. 如何晋升或加薪
14. 制定职业发展远期计划
等等
职业顾问进行职业咨询的前提是理解您的工作经历和教育背景，在对您客观分析的基础上，从而详细的了解您的个性倾向、能力倾向、职业满意度等等；此外，职业顾问本身还要专业的咨询背景和企业工作经验，从而能够为您提供基于实际的职业建议。
选择职业顾问小贴士：
1、具有极强的道德观、责任感
2、具有深厚、扎实的理论功底
3、具有著名外企的实际工作经历，特别是人力资源方面的经验
4、具有及高的职业敏感度
5、掌握大量的职场信息，并具有广泛的职场关系
6、非常了解人才就业市场的状况、工作程序与工作需求等
7、具有最新的行业信息
8、掌握最新的国际与国内有关职业发展的咨询
等等
求职与做出职业决定往往是一件让人非常困惑的事。职业顾问会倾听你的需求，提供信息，使你对自己的现状有更清楚的了解；针对你的疑问献计献策，指引你走向理想工作，并使这个过程变得容易把握。职业顾问，就像职业生涯中最有用的路标。人一生的职业发展道路就好比是一张地图，每一条分叉都会通向不同的目的地。如果在这些道路上没有红绿灯、没有指向标，甚至连一个交通警察也找不到，这往往会令您走上一条和自己预期目标大相径庭的道路。因此，你在人生的职业发展道路上就需要红绿灯或指向标，需要交通警察。在职业发展的道路上，有关职业定位、职业发展、职业转型各个方面问题，常常是年轻求职者十分关注的焦点；而一旦这些困扰或问题得不到及时的解决，就会困扰着他们。此时，主动寻求职业顾问的帮助，就不失为一种“拯救”自我的策略。 职业顾问将提供合理、专业的建议，并且给予你心灵上的支持。
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