这里有两个令普通人摇头但精英们微笑的小故事。

故事一：美国某法律咨询服务公司将总部设在上海浦东，招聘的员工全是中国的法律专家，他们从事的工作，主要为美国境内的公民提供法律咨询服务。工作流程很有意思：美国公民到该公司设在美国营业部或上网咨询有关法律问题，中国总部的员工透过互联网提供即时咨询服务。利用互联网这种跨国咨询服务，该公司实现了“最高的收益”和“最低的成本”的战略目标。    故事二：美国大夫有一个习惯，就是看完病之后自己不写病历，而是口述病历，由专门负责誊写病历的秘书记录并打印出来。在互联网没有国际化之前，出现了一家专门负责此事的公司，美国任何地方的医生看完病之后，只要对着特别设置的麦克风口述病历，公司里的高度专业化的记录员就会将医生口述的病况和配药记录下来并打印到病历上，几分钟之后便通过传真返回医生手中。但随着信息时代的来临，出现了一个小小的但意义深远的变化：这家专业记录的公司把业务搬到了印度。现在，美国大夫仍在麦克风前口述病历，但他的信息不是留在美国境内而是通过全球公的互联欢网传到了印度，由印度秘书记录并打印，然后还是在几分钟之内又传回美国大夫手中。

上述两个故事是真实的，其运作方式在互联网全球化之前是不不可能的，在一般人眼中更是不可思议的“天方夜潭”，但现在已经可以做到了，而且更有效率、更经济。将这件事所表述的意义作适当延伸，其意味更深长。

1、过去，你可以仅仅因为你是美国人就得到这份记录病历的工作，现在不行了，你必须与远在几万公里之外的中国人或印度人竞争这份工作，在能力上要竞争，在工资上也要竞争。

2、如果你说你因为生在发达国家就要多挣钱，雇主不给你就找政治保护，那么好，雇主就把买卖搬到别的国家去，至少是那些主要与信息有关的买卖，可以不费吹灰之力地搬走。

3、地方政策保护主义的政策辟垒根本发挥不了什么作用了，比方设置网络服务公司，创业人所在地关卡重重或太多的审批手续，那好吧，我到其它地区或国家注册然后回来设个营业部之类的……。

4、传统的断层线以及国界国籍都开始模糊了，发达地区、国家与相对贫穷的地区与国家因此携手的机会更多了。