网友提问：如何让与比较有主见的员工沟通？

　　请问如何与比较有主见的员工沟通（有时也许不是有主见，而是固执已见）？     讲师[雷京魁]答：

　　首先要学会倾听。学会倾听是一个有效领导者必须具备的技能之一。要给别人尝试的机会，但作为领导者要能掌握过程，预见结果。