刘晓光：下面问第三个问题，杰克.韦尔奇先生您是如何看待财富的？您的财富价值观是什么？　　 杰克.韦尔奇：非常好，财富非常好。

　　刘晓光：    　　我希望非常好，怎么好？您怎么看？

　　杰克.韦尔奇：

　　只要有尽可能多的人参加到企业成功中，只要有尽可能多的人分享到成功的喜悦，并且得到公司的回报，就越激动人心。并不是说一把手要感到非常的兴奋，一把手有很多值得他满足的方面的，作为一把手应当看到其他人生活发生变化，买了更大的房子，他们的孩子都去上很好的学校，看到你手下都有钱去度假，你如果看到财富尽可能在多的人中分布开来分享的话，应该感到非常的高兴。所以在GE案例当中，我们薪酬体系并不是主要针对最上层管理人员，最上层管理人员已经得到了很丰厚的回报，他们的口袋已经很肥了，最上面的人拿了很多的钱。关键是我们要确保在我们整个企业当中所有的人都能够分享财富，也就是说做的最好的人应该拿的最多，做的最差的人也应该能够拿到一点点。

　　刘晓光：

　　他讲的观点非常有意思，我想他说明两个观点，第一个一个人富不算富，要走共同富裕的道路。第二个也非常有意思，谁该更富，谁该不太富奖惩分明。他的财富观，我觉得已经很清楚了。