他们是6个个性迥异的年轻人，有人张扬、有人内敛、有人豪爽、有人含蓄；他们也有很多的共同点：都于70年代末出生，都喜欢泡吧、电影和音乐，曾在同一家软件公司工作过，清一色的全部都戴着眼镜……在杭州市中山北路，有一家“隐藏”在地下的酒吧。走过那条路的人都会被门外那简单而大方的淡黄色球状装饰所迷住，再稍抬头一看，“亦魅酒吧”几个字赫然彰显于仿古的大门上。推门而入，犹如进入了一个蓝色的童话世界里，低沉而不失激昂的音乐扑面而来。正当被这大胆而独特的环境设计吸引住的时候，酒吧的主人热情地迎了上来。接下来的第一感觉便是：“亦魅酒吧”就同这主人一样，年轻、帅气、有活力。

    开一家属于自己的酒吧

    “亦魅酒吧”因年轻而出名。年轻的音乐、年轻的背景、年轻的主人、年轻的顾客。酒吧主人之一小强告诉记者，他们的酒吧是由6个志同道合的年轻人在工作闲暇时合开的，他们因为兴趣走在了一起，也因为这个酒吧更加紧密地结合在了一起。

    小强、guoguo、jeff、william、海洋和stephen来自五湖四海，他们曾经都在杭州一家软件公司做过同事，由于彼此年纪相仿、兴趣相投，大家常常聚在一起运动，也常常因为某一个特别的话题进行激烈地争论与切磋。一天，小强和guoguo一起坐在南山路上的一家酒吧，忽然心头一动，很想开一家属于自己的酒吧。“我们就是想开一家属于我们年轻人的，有点文化氛围的酒吧。”此话一出，立即得到了其他4位朋友的热情反映。“我们做IT的实在太累了，缺少一个放松的场地和氛围；再说，我们也有着那么一点野心，想在自己的业余兴趣上干出一番成就来。”于是，大家共同集资，凑齐了一笔创业资金，准备股权平等、群策群力，开始他们共同的“酒吧事业”。

    在开酒吧之前，谁也没有想到过，创业的过程竟是如此艰辛。首先，在选场地上就折腾了很久。南山路上的店面租金太高，租不起；教工路一带的酒吧因为靠近教学区，学生顾客较多而生意看好，然而在实地考察中他们发现大多数学生都只是点几瓶中华啤酒，却整整坐了一个晚上，酒吧的钱自然也赚不了多少。因此，排除了杭州酒吧的密集地带，场地选择的难度就更加大了。后来，在一个不经意的时刻，guoguo看到位于中山北路上的国都公寓地下段在招租，价格也较适中。出于综合环境和地段考虑，6个人觉得这个机会不错，毅然签下了几年的租赁合同。尽管当时，附近的空位还剩很多，休闲娱乐的氛围还没有建成；但从现在的事实证明，他们的冒险是对的，附近的茶坊、棋牌娱乐等休闲娱乐场所纷纷建了起来，并已经带动了周围一带的娱乐氛围。

    自去年5月签订租赁合同之后，接手的便是一块被空调水堆积了许久的又脏又暗的“湿地”。为了对付这块难啃的硬骨头，小强毅然辞去待遇很不错的工作，全身心地投入到了酒吧的建设中。因为怕施工人员误会了图纸的意思，小强每天都在现场监督他们的一举一动，有时候为了一个简单的设计，他会在没有成形的墙壁上即兴涂写，把自己内心真正所想的方案画出来，反复实践，反复修改，最终变为现实。经过近两个月的艰苦努力，又脏又暗又乱的地下室终于有了一个酒吧的雏形。在大家的齐心协力下，桌椅、吧台、彩电、冰箱、空调等一下子得到了全面的配置；而在灯光、音乐、挂图等重要细节上面，6个人在激励而充分的讨论当中，最终通过举手表决才达成了一致。

    由于工作关系，guoguo、jeff和海洋选择在了上海发展IT事业，酒吧碰到了人员安排上一个棘手的问题。为此，6个人专门聚在一起商量轮班制。留在杭州的小强、william和stephen在5个工作日晚上轮流值班2天，剩下3人每个周末都从上海赶回来值班，并一起商讨一周的经营状况和结果。一个很偶然的机会，jeff带女朋友jojo来到了酒吧，她一下子便爱上了这里的环境；从此，酒吧里又多了一个漂亮而有活力的女主人，和小强一起全职打理酒吧里的一切。

    坚持“IT文人”的特色

    幽蓝色的墙壁，暗黄色的灯光，古铜色的屏风，以及质感的音乐，构成了“亦魅酒吧”独特而炫人的魅力。走进酒吧的每一个人，最为深刻的第一印象，就是在低沉而不失激昂的音乐声中，它那独有的幽静和温馨；几张经典电影画面和经典艺人组成的海报挂图，让人看出了主人那独具匠心的构思和艺术审美。

    “虽然我们都从事着IT工作，但是我们都喜欢酒吧、电影和音乐，喜欢这种所谓的文化艺术。”这就是6个年轻人之所以凝固在一起开酒吧的最大原因。

    来“亦魅酒吧”的大多数是主人的朋友和同事，或者是朋友或同事的朋友和同事。通过一环又一环的带动，酒吧的名气在小范围内开始不断上扬。有一次，通过一个朋友的介绍，一位美国朋友来到了“亦魅”，并一眼相中了这家独特的小酒吧；之后不久，他专程找上门来，要求在周六晚上包场，在这家酒吧里为他第一次来到中国的太太接风。而这样的包场在“亦魅”名声不断上扬的过程中时有发生。

    “来我们酒吧的年轻人都和我们一样，有着一颗热情而敏感的心。因此，我们在一次交谈后就成为了朋友。”因为是IT从事者，他们对电脑的熟悉程度往往高于很多朋友，很多顾客在聊天中不经意地谈到自己的电脑出了点问题，细心的主人马上热情地要求为对方提供帮助；而就在这样一件件小事中，主与客之间的距离被无形地拉近了许多，来酒吧捧场的真心实意的朋友也越来越多。

    酒吧在经营管理上无不闪烁着“IT文人”的独到和精湛。在公司从事程序编写工作的stephen轻而易举地就为“亦魅”制作了一个“酒吧管理软件”，饮料和小吃的进、娶存便能轻松掌控，一周以及一个月的收入、支出和盈亏状况也能一目了然地看一清楚。每当一种饮料快要卖完的时候，“酒吧管理软件”就会“嘀嘀嘀”地呼叫，提示主人应该再去进货了；而把每一天的经营账目输进电脑后，一张立体的数据图就明了地显示出来，哪天哪个时段的生意最好，利润和劳务又是多少等等都一目了然。6个人颇有成就感地笑侃：“光是这样一套软件，卖给其他酒吧就可以赚上一笔不小的数目了。”

     6个人的团结一心，使酒吧的运营很快就进入了轨道。虽然没有在广告、管理上做过专门的研究，但是通过细心地学习和挖掘，他们在酒吧的营销策略上施展了很大的才能。去年的万圣节，“亦魅酒吧”迎来了人气最旺的一晚。通过在杭州酒吧网以及门口海报的宣传，“亦魅酒吧”的首个主题活动推出了，每个人只需付出50元就可以在酒吧里尽情地喝酒和娱乐。当晚，酒吧里所有的位置都坐满了，里里外外又站满了好多人。如此火爆的场面着实有点出乎6人意料之外，他们个个都又惊又喜，一下子忙得晕头转向。而专门针对女性顾客推出的VIP卡，每次消费都能获赠50元的酒水和饮料，这也有效地巩固了女性消费群体的地位。

    梦想开多家“亦魅”连锁店

    营业之初，酒吧的6个主人常常聚集在一起商讨策略，大家常常借着“公款”到处吃喝，不拘小节，来回打的等都进行报销，一个月下来，财政状况令他们大为失望。为此，懂得持家的william站出来，做起了“财务总监”，在他的严格监督下，一切公款吃喝都被禁止，固定的交通补贴取代了打的报销金额；不到一周，效果显著，财务状况有了明显的改善。

    在大家的团结协作下，酒吧的经营管理跨上了一个新的台阶。在朋友和同事的帮助和介绍下，在酒吧里第一次见面即成朋友的顾客的支持下，酒吧的顾客群变得越来越大。在酒吧初建到渐上轨道的大半年时间里面，小强全身心地投入了所有的热情和心血。而今，有了固定的消费群和不断扩大的隐形群体的衬托，“亦魅”在小强的眼里俨然已经长大了不少。“但是，无论如何，‘亦魅’是我们6个人的孩子，它在不断成长，还需要我们不断努力地灌溉和栽培。”在经营酒吧的时候，通过接触到各式各样的人，以及在工商、财务上都有了解，大家也在全方面地学习和提升自我中。看着自己的“孩子”健康成长，小强感到了无比欣慰，他准备再找一份新的工作，继续自己的IT事业的同时，更加全面和出色地经营好大家的“亦魅酒吧”。

    谈及各自的理想，6个年轻人都满怀憧憬。

    “我们既然经营了这个酒吧，就一定要把它经营好，这就是我们的短期理想。未来，我们希望开出‘亦魅’的连锁店来，不断壮大和发展我们的酒吧事业。”小强说。

    “虽然我们都是从事IT行业的，但是通过这次酒吧事业，我们学到了很多从未接触过的东西，这对我们今后不管从事哪种行业都有着很大帮助。”guoguo说。

    “大家一起经营这个酒吧，给了我们很多意想不到的灵感，我们的友谊也在中间得到了前所未有的深化和凝固。我们学到的不仅是在装修、管理、财务上的东西，也学到了宽容、包含，以及相互欣赏。不管今后会怎么样，这种创业的过程是很值得我们纪念和珍藏的。”jeff说。

    总而言之，一句话，团结就是力量，这是对“亦魅酒吧”主人们最好的形容词。“只要大家齐心协力想办的事，没有一件是办不成的。我们的希望是不断壮大我们的创业资金，等到不久之后集体出去环游世界。”