“五一”假期，多数人都在忙着旅游、购物、休闲。可这几天，本市河北区的下岗职工李文胜却比平时更加忙碌，创业成功的他正加紧筹划再招聘一批下岗职工加入自己的企业。

    昨天下午，记者来到李文胜自主创业的企业瑞波食品厂采访。李文胜告诉记者：“我是下岗后，通过政府部门帮助实现再就业的。所以我的企业招聘有个原则，就是非下岗职工不要，因为下岗职工难处大，应该首先帮他们再就业。”     谈起下岗的那段日子，李文胜感慨万千。2002年11月，在一家汽车企业工作的李文胜下岗了。他感到一夜之间成了社会多余的人，开始有些沉沦，每天和同样下岗的哥们儿聊天、打牌、喝酒。一次，一个哥们儿半醉时说：“下月取暖费都交不起了！”说者无心，听者有意。李文胜猛然惊醒：不能再这样庸庸碌碌地混下去了。

    随着天津发展，本市再就业环境也日趋良好，几十项优惠扶持政策为下岗职工提供了更多的机会。去年2月，李文胜在今晚报上看到，市劳动和社会保障局举办“创办你的企业”（SYB）培训项目，旨在把下岗职工培养成一个个小老板，从而带动一批人实现再就业。李文胜骨子里不服输的劲头一下子被激活了，他很快报了名，开始如饥似渴地学习。去年4月初，李文胜培训刚一结业就开始四处筹集启动资金；6月，他成功注册了自己的企业——瑞波食品厂，经营起休闲食品。由于所学对路经营有方，他搞起企业来如鱼得水。至今不到一年时间，企业的发展每月都要上一个新台阶，月销售额目前已达数十万元。目前，李文胜已聘用了10多名下岗职工到企业工作。最近，李文胜申请了自己的专利，为企业发展增添后劲。

    企业利用“五一”假期招聘下岗职工的消息公布后，连日来，每天到企业面试的求职者不下几十人。对所有的求职者，李文胜都亲自和他们谈话。他说：“下岗职工能吃苦，对企业持续发展有好处。”面试谈话时，李文胜体现出少有的关心、细心和耐心，他不但了解下岗求职者的特长，还一一问到他们生活上的具体难处。

    李文胜深有感触地对记者说：“天津成功实施‘三五八十’战略，积蓄的巨大能量正在释放。海河开发、地铁一号线等城市建设项目，给天津发展带来了新的动力，也给我个人事业发展带来新机遇。我这次招聘，就是要把家庭最困难的下岗职工招到企业来。我就是要和这些兄弟姐妹一起创业！”