日前，光大证券一名保荐人被公司开除，而他遭到解职的原因更是离奇：因对上市公司股改方案有异议，拒绝在股改方案上签字。记者经过证实得知，上述事件发生在陕西省宝钛股份有限公司的股改过程中，而宝钛股份现在已经正式公布了其股改方案：每10股送2.2股。
　　保荐人：我不能违背良心
　　这名保荐人在得知自己被证券公司开除的消息后感到很无辜，他在接受媒体采访时表示：“在这个事件过程中，我认为我所做的一切都是合规合法的，没有任何错误。”昨日，一份号称出自该人士之手的“保荐人自诉”在国内各大财经网站上流传，“自诉书”中提到：“我计算了一下，按照他们（上市公司）所说的股改方案（10送2多一点），今年业绩，参考现在世界该类公司的市盈率，那么在股改后，该公司的股价将会有30%以上的跌幅，也就意味着将极大的伤害现在流通股东的利益。并且，这样的方案，是无法获得投资者同意的。他们要求我去做机构投资者工作，我拒绝了，因为这样对中小投资者极不公平。在没有办法通过正常渠道通过方案（该人士原先设计的方案），我又不想做出违背自己良心的事情的情况下，作为保荐代表人，我通知上市公司，表示无法在相关文件上签字。”
　　“10送2.2”出炉经过
　　在上述“保荐人自诉”中，作者还提到：“我首先提出了10送3.2股，同时大股东对未来业绩保证增长25%的承诺的方案（从该公司所处的行业地位及行业前景而言，今后三年每年保持40%的高速增长没有问题）”，作者认为，这个方案是他的个人能力范围内认为最合理的，对流通股东、大股东都是公平合理的方案。然而，该方案却遭到了来自上市公司大股东的反对??“最多只能送3，不能突破，业绩增长承诺不能做”。而按照上市公司大股东思路做出来的10送3的方案，在报送当地省国资委审批的时候又遇到了强大的阻力：“公司业绩这么好，送这么多，本省其他公司的股改今后怎么办？最多10送2.5。”随后，该保荐人最后一次对上市公司建议：“对今年的业绩作出预测（保荐人认为，按照该公司现在的经营情况，今年每股实际收入最少可以到1.3元），对今后的业绩进行承诺”，然而，“大股东明确表示，今年的业绩将控制在0.75元附近。”
　　令他意想不到的是，“就因为我拒绝在上市公司股改方案上签字，我被公司开除......现在该公司的方案已经出来，初步10送2多。我不明白，这个世界到底怎么了？”
　　上市公司：我们不会承诺每股收益
　　记者从宝钛股份方面了解到，公司保荐人遭到解职的事件的确在最近发生。但宝钛股份认为：“对价形成的具体决策过程，不属于交易所要求的信息披露范围”。而且，“宝钛股份不存在盈余管理行为，我们盈利就这么多，不存在每股盈利1元多，我们不会隐瞒利润，我们绝对没有偷税漏税”。宝钛股份相关人士告诉记者“对价的多少取决于和投资者、大股东（国资委）的谈判，现在我们还不好说对价的底线是多少”。对于保荐人解职事件，上述人士认为：“证券公司就希望把方案做好一点，他们很容易就能使方案通过，然后他们可以尽快腾出时间和精力去做别的东西，他们也不能只考虑自己的方便”。
　　宝钛股份是陕西省为数不多的已参加股改的上市公司，目前公司股票已经停牌，而公司方面与流通股股东的沟通也在进行之中。东方证券、广发基金、上投摩根基金等机构投资者持有较多的宝钛股份流通股，而相关公司的投资负责人均对记者表示“方案还有变数”或“现在还不方便评论”。（记者 张俨）