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日前,光大证券一名保荐人被公司开除,而他遭到解职的原因更是离奇:因对上市公司股改方案有异议,拒绝在股改方案上签字。记者经过证实得知,上述事件发生在陕西省宝钛股份有限公司的股改过程中,而宝钛股份现在已经正式公布了其股改方案:每10股送2.2股。 保荐人:我不能违背良心 这名保荐人在得知自己被证券公司开除的消息后感到很无辜,他在接受媒体采访时表示:“在这个事件过程中,我认为我所做的一切都是合规合法的,没有任何错误。”昨日,一份号称出自该人士之手的“保荐人自诉”在国内各大财经网站上流传,“自诉书”中提到:“我计算了一下,按照他们(上市公司)所说的股改方案(10送2多一点),今年业绩,参考现在世界该类公司的市盈率,那么在股改后,该公司的股价将会有30%以上的跌幅,也就意味着将极大的伤害现在流通股东的利益。并且,这样的方案,是无法获得投资者同意的。他们要求我去做机构投资者工作,我拒绝了,因为这样对中小投资者极不公平。在没有办法通过正常渠道通过方案(该人士原先设计的方案),我又不想做出违背自己良心的事情的情况下,作为保荐代表人,我通知上市公司,表示无法在相关文件上签字。” “10送2.2”出炉经过 在上述“保荐人自诉”中,作者还提到:“我首先提出了10送3.2股,同时大股东对未来业绩保证增长25%的承诺的方案(从该公司所处的行业地位及行业前景而言,今后三年每年保持40%的高速增长没有问题)”,作者认为,这个方案是他的个人能力范围内认为最合理的,对流通股东、大股东都是公平合理的方案。然而,该方案却遭到了来自上市公司大股东的反对??“最多只能送3,不能突破,业绩增长承诺不能做”。而按照上市公司大股东思路做出来的10送3的方案,在报送当地省国资委审批的时候又遇到了强大的阻力:“公司业绩这么好,送这么多,本省其他公司的股改今后怎么办?最多10送2.5。”随后,该保荐人最后一次对上市公司建议:“对今年的业绩作出预测(保荐人认为,按照该公司现在的经营情况,今年每股实际收入最少可以到1.3元),对今后的业绩进行承诺”,然而,“大股东明确表示,今年的业绩将控制在0.75元附近。” 令他意想不到的是,“就因为我拒绝在上市公司股改方案上签字,我被公司开除......现在该公司的方案已经出来,初步10送2多。我不明白,这个世界到底怎么了?” 上市公司:我们不会承诺每股收益 记者从宝钛股份方面了解到,公司保荐人遭到解职的事件的确在最近发生。但宝钛股份认为:“对价形成的具体决策过程,不属于交易所要求的信息披露范围”。而且,“宝钛股份不存在盈余管理行为,我们盈利就这么多,不存在每股盈利1元多,我们不会隐瞒利润,我们绝对没有偷税漏税”。宝钛股份相关人士告诉记者“对价的多少取决于和投资者、大股东(国资委)的谈判,现在我们还不好说对价的底线是多少”。对于保荐人解职事件,上述人士认为:“证券公司就希望把方案做好一点,他们很容易就能使方案通过,然后他们可以尽快腾出时间和精力去做别的东西,他们也不能只考虑自己的方便”。 宝钛股份是陕西省为数不多的已参加股改的上市公司,目前公司股票已经停牌,而公司方面与流通股股东的沟通也在进行之中。东方证券、广发基金、上投摩根基金等机构投资者持有较多的宝钛股份流通股,而相关公司的投资负责人均对记者表示“方案还有变数”或“现在还不方便评论”。(记者 张俨)
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