别把老公当儿子管

　　□ 吴小姐 27岁 公司职员

　　出于“望夫成龙”的目的，我一手起草了老公的一切行动纲领。家里的事情不用他来操心，不过他必须挣够钱让我请钟点工；每个月的工作业绩必须是在前三名，而且不许有退步迹象；职称考试必须在年内通过；明年作好晋升准备工作；其余的空闲时间必须参加健身俱乐部。 老公起先还很有干劲，随着我的条条款款越来越多，要求越来越高，他就越来越吃力，终于有一天，他告诉我，他不想由我摆布，太累了。

　　听说在一期婚后培训班上，心理咨询师组织了这样一个游戏，让三对夫妇分别摆出三个姿势，看谁坚持的时间最长：妻子勾住丈夫脖子、两脚悬空的姿势最先散架，两人背靠背作金鸡独立状的其次，双脚站立、手牵手的一对夫妇轻松站到最后。心理咨询师认为，如果一方给予另一方以压力，就像第一种情形，那么两个人都会很累，这样的婚姻也很难维持平衡。

　　我突然想到自己的婚姻，原来，我像要求儿子一样去要求老公，原以为会赢来“夫贵妻荣”的局面，没想到却给他和我们的家庭带来了这么大的压力，看来我错了。

　　之后，我再也不去刻意要求老公，为他安排各种计划了，同时，我也把很多心思用到自己的工作当中。两个人都能出类拔萃，这才是最荣耀的事情。

　　妻荣何须夫贵

　　□ 陈剑华 公司财务总监

　　十年前，我老公年富力强，事业有成，掌管多个企业，声名显赫，呼风唤雨可谓得心应手。但我丝毫没觉得荣耀，反而有点失落感和危机感。一则担心和老公差距拉大，被社会淘汰；二怕老公整天穿梭于官场商海，会禁不住诱惑，“花心”乃至“越轨”。平时见有人指指点点，我会神经质地怀疑是在说我沾老公的光……

　　为争取夫妻平等，也为了证明自己，我开始上夜大，学外语，参加各种培训班，先后取得了中、高级职称。而今，我老公已是过气的“腕”，我则成了一家大公司的财务总监。我深深体会到夫贵不一定妻荣，妻荣又何须夫贵！

　　缩短距离力求平衡

　　□ 江玟 35岁 部门主管

　　作为女人，谁会没有“夫贵妻荣”的情结？但我更想取得的是夫妻之间的平衡。

　　当年结婚时，也算门当户对，我在政府部门做文员，他是中学老师。但几年之后，我很快坐到了部门主管。但他，还是一个老师。因为工作的关系，我会接触各种头头面面有能力的人物，回到家对比之后就越发觉得丈夫的平庸。所以我一直敦促他上进，要么去争取个教务主任当当，然后一步步往上，最后做个校长也说不定，要么就去民办高中，多赚点钱。

　　按理说，爱他就不要试图改变他，但我这样极力鼓动他并不是想凭借他的“贵”来达到自己的“荣”，我只是觉得夫妻之间的距离不能拉得太大。当我的眼界越来越宽的时候，我也希望他能努力向上，两个人要尽量站在同一个高度才能维持家庭的平衡。而他也意识到了这点，一直都在努力钻研业务，希望做得更好。