随着基金市场告别昔日低风险高收益的时代，基金销售面临着很严峻的形势。然而，“道高一尺，魔高一丈”，券商还是想出了增加基金销售额的“好办法”。记者从一家证券公司内部了解到，该证券公司目前正在代销某合资基金公司的一只混合型基金，公司对员工进行强行摊派，要求每位员工的最低销售额在5．5万份，如果完不成任务，将受到公司严厉惩罚——有可能被扣奖金甚至被开除。

　　几天前，一位在证券公司工作的朋友向记者求助：“兄弟，救急啊，能不能帮我介绍几个能买基金的人啊？我们公司目前正在代销一只混合型基金，公司给我们每个员工强行摊派5．5万份，如果完不成任务，后果会很严重。”他同时表示，由于公司员工大都表示很难完成任务，因此公司“研究”出了一个折中的办法：每个员工必须交出五个能购买基金的客户的电话，报到总部。他还特别交代记者，“如果总部那边打电话，你就说最近是打算买基金，但是由于目前手头资金比较紧张，要过几天才能买。”

　　业内人士表示，券商给员工摊派卖基金的情况原本就一直存在，目前的市场形势迫使券商更加变本加厉。他介绍，去年四季度以来，基金遭遇了大面积的赎回，这种赎回情况在今年基金净值普遍上涨之后，显得尤其严重。去年几乎全线亏损，让投资者对有着“理财专家”称号的基金失去了信心——被套的在等待净值上来之后就去解套；净值涨回来的基金则遭遇了大规模的赎回。而作为基金日益重要的销售渠道商之一——券商，和基金在一定程度上处于同一“生态链”，证券公司员工在重压下卖基金就不难理解了。