近期，媒体关于节约的议论可谓连篇累牍：空调调高1℃，全国可节电1亿度；下班后自觉关掉电脑系统总开关，每年节约的电量就相当于一个三峡电站；如果节水技术得到推广，全社会用水量可以下降一半……多么诱人的前景！但这些数字要变成活生生的现实，有一个前提，那就是全国范围内人人都必须这样做。就某个人而言，空调降低1℃、关掉开关，不过是举手之劳，但要全国十几亿人都这样做，又谈何容易？

可能与现实之间，看似贴近，却又遥远。换句话说，不是你一算帐就能感动每一个人。如此说来，节约的目标是否就无法实现了呢？也不是，要把节约从可能变成现实，就必须人人参与并坚持不懈，如果稍有放松，就可能止步不前。全国性开展节约的方法与形势且不说，作为能源消耗大户的制造生产行业，又如何将节约的可能能变成现实？

作为能源消耗大户的制造行业，勤俭节约，也是企业提高竞争力的一项重要工作。许多企业的成功事例说明，企业内部挖潜增效比外部拓展增效更具有可行性，而且可以规避风险。当前，国内外市场的竞争愈来愈烈，原料成本、能耗成本、人工成本逐步上升，而成品价格不升反降，企业的生存空间不断压缩，各行业都在进入巨大的转型变革时期。如果企业竞争力不强，就有可能面临亏损，甚至倒闭的困境，这是每个企业应当引起深思的问题！那么如何提高企业竞争力呢？一方面我们需要从开源上做好文章，提高产品质量和生产效率，调整产品结构，加快新产品开发；另一方面我们需要从节流上做好文章，提高管理水平，努力降低消耗，有效控制成本。因此，需要企业的每一位员工都要增强成本意识，树立成本观念，勤俭节约，减少浪费，从本职工作做起，从勤俭节约的每一件小事做起，节省一度电、一滴水、一滴油、一缕纱、一张纸、一颗螺丝钉……。勤俭节约，不仅可以化解企业市场竞争压力，而且可以塑造良好的企业形象和社会风气；奢侈浪费，不仅增加了企业生产成本，而且还造成了社会资源的极度消耗。毛主席曾严厉批评：“贪污和浪费是极大的犯罪”。说明浪费与贪污同样是可耻的。勤俭节约，减少浪费，是企业降低成本的有效途径之一，而提高产品质量和工作效率也是降低成本的有效途径之一。我们可以算一笔帐：公司投入同样的物耗、能耗、人工成本，由于质量等级差价就造成了收入的减少，由于运转效率不高、产量的损失就造成了收入的减少。这难道不是一种有形的浪费吗？这难道不是企业经济效益的漏洞吗？由此而联想，修旧利废、综合利用，是企业降低成本的有效途径；节约能源、减少物耗，也是企业降低成本的有效途径；……。由此可见，节约，也将是企业长远发展的重要前提。

首先，企业必须把节约作为一项常抓不懈的工作，将节约意识深入到每一位员工心里，使节约工作能全面得以推动和全员的参与。各部门须积极组织干部、员工学习，广泛宣传，制定实施计划和措施，深入开展节电、节水、节油、节材等活动，扎扎实实推进资源节约工作，并取得初步成效。主要方式有：

一、  加强组织领导，落实工作责任。企业必须引起各部门对开展节约工作高度重视，做到层层有责任，逐级抓落实，谁浪费谁受罚。

“节约不分大小事，浪费都是大错误”。树立正确的职业道德观，“大河有水小河满，大河无水小河干”，坚持勤俭节约，就是要在本职工作岗位上处处精打细算，事事减少浪费，使员工形成把工作当作自己的事业，把公司当成自己的家，该省的就省，该花的才花的作风。从更深处认识，勤俭节约融合了一种责任感和使命感，是社会公德、职业道德在人们行为习惯上的具体表现，是最基本的为人之道。在实际工作中，在本职岗位上，如果我们稍加关注、重视，许多勤俭节约、减少浪费的事情都是举手之劳、力所能及，不开长明灯、不开长流水、不浪费一缕纱……，我们每个人能否做到，关键在于我们脑子里是否树立了勤俭节约的正确观念，在于我们平日里是否养成了勤俭节约的良好习惯。因此，勤俭节约需要经常的、反复的自省自思。勤俭节约贵在持之以恒，贵在自我思考，自我反省。只有每个人的责任意识加强了，勤俭节约才能够真正落到实处，才能够成为自觉的行为习惯。

二、加强宣传教育，增强节约意识。公司广泛宣传开展节约的重要意义；介绍节水、节电、节油、节材等节约知识和节约措施；贴节水节电标语等，种种宣传使资源节约意识深入人心，通过开展广泛深入的宣传活动，使许多同仁进一步增强了资源节约意识，养成了随手关灯、双面用纸、按需用水等节约资源的好习惯。

勤俭节约是中华民族的优良传统和美德。“俭为美，奢为罪”，自古以来，人们赞美和崇尚勤俭节约，鄙视和憎恨奢侈浪费，充分体现了人们对勤俭节约社会风气的倡导。勤俭节约，是企业员工应当具有的主人翁精神和良好的行为习惯，是正确的职业道德观的基本内容之一。只要企业每一位员工的思想认识提高了，立场观念转变了，我们就可以想出许许多多勤俭节约的好方法，勤俭节约就可以成为企业和社会的良好风气，成为我们每个人的良好习惯。

三、建立规章制度，加强日常管理。要求办公室工作人员做到室内光线好时不开灯；电脑、复印机长时间不用要关闭电源；复印机、空调、电风扇等用电设备指定专人管理；办公室和走廊的照明灯做到人走灯灭；路灯开关时间根据季节天气，及时调整，做到天不黑不开；气温在28℃以下不开空调，空调温度不得低于26℃；生产区域的照明灯和电风扇在不影响正常生产的情况下，能关闭的一定要关闭；鼓励使用再生纸，纸张正反面重复使用；用水时，按需要用水，做到人离水关，严禁放长流水等。

境由心造，事在人为。公司正是通过点滴的节约，杜绝了浪费，减少了很大一笔开支。各工厂、部门建立了节电、节水、节油、节材的计量、记录、报告、奖惩等管理制度，把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入日常管理和工作考核之中。

四、加强节能改造，降低各种能耗。例如可以通过建设污水处理回收工程项目，通过废水回收，不仅可以解决生产工艺中需要大量的水资源得以重复利用，还有效的预防了由于工业废水排放引发的环境污染问题。最后，还可以将经处理后的废水再次引用于生活中的卫生间冲水的使用上。同时，通过降低水压和将自来水水龙头也更换为节水型的陶瓷芯片水龙头，也可以减少自来水的排放量，达到有效控制自来水的浪费现象；在电力上，通过研究和调整以往照明灯的高度和间距，以及使用不同的照明器具，以改变电力的消耗。以上也许是最常见的现象，可正是在这种人常所见的工作上找出潜力，节约的工作才不会走向形式。

要把种种可能避免的浪费变成节约的现实，我们并不能仅停留在认识上、口头上，而要真正落实到一个个具体的行动中，在规范自己的节约行为的同时，劝阻和批评发生在身边的浪费行为。节约的道理大家都懂，可真正在每天的工作、生活中，人们总是认为节约是一件可大可小的事。大家只要稍微留意一下周围，总会发现浪费的现象，这些看起来很小的浪费，如果把它们聚在一起，就是很大一笔资源。俗话说：节省的就是赚下的，只要我们平时稍微留心，多做一下举手之劳的事情，我们节约下来的就是一笔不小的财富。虽然这不是一个马上就能解决的事情，但是只要大家多出一些点子，多想一些办法，相信不久的将来就会取得更大的成效。

只要我们把节约作为一项长期工作，纳入日常工作中：做好资源节约基础工作；从点滴做起，从自身做起并持之以恒；改善设备耗能；干部以身作则，深入开展节约资源宣传教育，借以唤醒员工的节约意识，让广大员工树立节俭、文明、健康的生活工作风尚等等，我们就一定能把节约的可能变成现实！