“浙江精神要与时俱进，赋予时代内涵，温州模式也是个发展的概念，只有不断提升和创新，才能永远保持特色。”“现在的温州经济还是一片葱绿的小树林，要长成大树，形成一片森林，政府的整合、积聚和引导作用很关键。”昨天下午，趁着会议讨论的间隙，在走廊里，温州永嘉县委书记葛益平和德力西集团董事局主席胡成中两位代表聊起了这个话题。    “千辛万苦来创业，千方百计搞经营，千家万户搞生产，千山万水找市场，千方百计抓根本”。在不少人眼里，这“五个千”正是温州模式的形象写照。在这种模式下，温州人挖到了市场经济的第一桶金。葛益平认为，“浙江精神”包含着温州精神，温州模式有很深的文化根基支撑，正是温州独特的文化推动了温州经济的发展。“温州是种移民文化，既有中原文化的传统，也有海洋文化的创新、敢闯。正是这两种文化的碰撞，才造就了温州人吃苦耐劳、敢闯敢拼的性格。”在葛益平看来，“温州模式”在发展初期，更多是靠机制优势取得了发展先机，但市场经济充分发展后，面临基础设施薄弱、产业水平不高、土地等资源制约等劣势，就必须给它注入新的内涵，推动模式的提升。“比如提高产品的科技含量；实行多元化经营，树立品牌，提升产业结构层次，只有这样，温州模式才能再创辉煌。”    地方经济的发展要靠城市化建设和工业化建设这“两个化”。在胡成中代表看来，温州经济现在面临的最大问题是品牌整合和产业提升。“温州经济被形容为‘小草经济’，过去温州有个‘3000万现象’，一个企业发展到3000万的规模，就不再进一步发展了，企业数量多，但个头都不大，打个比方，看上去绿油油的一片，但找不到大树，更成不了森林。”胡成中说，小树要变成森林，温州经济要突破，需要政府强有力的引导和支撑，比如，温州大多数是劳动密集型企业，产业要优化提升，就要提高科技含量，要有科技作支撑。“温州的民资很充足，政府招商引资，关键是要引进各类高新技术，特别是各类研发中心来支撑，这样企业才有发展后劲。”    来自温州中学的雷鸣代表说，“有一位经济学家把温州模式面临突破的现状形容为‘天花板现象’，套用教育界的说法，这类似于思维的‘高原现象’。说的都是一个意思：到了这个高度，想要再有所突破，就很难了。”在雷鸣看来，要冲破这个“天花板”，除了产业提升外，关键是政府要在营造软环境上下功夫。“从区域上看，温州吸引人才的条件还不太好，房价太高，人居环境和一些大城市差得比较远。”在雷鸣所在的学校，约有1/3的老师是从外地招聘的，按规定，这些老师可以享受经济适用房的政策。“即使是这样，一套房子还要50多万，很多老师的压力很大。如果留不住人才，经济的发展就没有后劲可言。”另外一点，中关村、硅谷这些世界著名的研发中心都是以高校为依托的，而温州的高校太少，形不成这样的高新技术中心，在雷鸣看来，不少大企业总部外迁，也是因为找不到这样的科技支撑。     来源：钱江晚报