“富豪榜”与“民工荒”都是今年经济中的热点。不过，一个刚出“笼”，热得发“烫”；一个延续至今，争议颇大却仍没有结论。

　　这两件事看似风马牛不相及，而且，在“富豪”正受宠于人们的眼球时，让可怜的“民工”去“吊富豪的膀子”，似乎有哗众取宠之嫌。

　　其实不然。如果将富豪作为“资方”而将民工作为“工方”，联系其中的劳资关系分析，则毫不荒诞。

　　胡润的“富豪榜”今年将上榜的标准作了上调，12.5亿是榜上有名的基本身价，这透漏出的信息是：富豪已经越来越富。而民工之所以回流农村的事实说明，在城里给“资方”打工收益太小。“资方”愈富，“工方”愈穷，成本与收益的巨大反差使“工方”纷纷离开或说逃离“资方”，于是，在多年的“民工潮”之后，前所未有的产生了“民工荒”。

　　而在专家们中争议的“民工荒”则主要围绕产生原因的争论，有人认为是“产业结构性变化”所致，有人认为是“工农业比较利益变化所致”、有人认为是“经济宏观调控带来的短期反映、是资源价格和市场结构变化的结果”、也有人认为是“税费改革、直补、粮价上涨等政策性因素在起作用”、有人认为是“工农业争夺生产要素的新表现、农产品市场波动大周期的表现”等等不一而足，但是，这些高高在上的“清议”，却极少站在农民工的角度，从资本和工人的劳资关系去分析。

　　“民工荒”的持续和富豪身价的上升，无疑反映一个事实：“资本”提供给“劳动”的收益已经到了最低点，而“劳动”已经给“资本”发出了反抗的信号。

　　近十年来，中国农民工的工资几乎没有变化。从许多媒体所做的调查来看，农民工每天的工作时间一般在10小时以上，且没有双休日。农民工的劳动条件、生活条件、工资支付状况等，要比其在家务农差很多。况且，加上物价上涨的因素以及农民工的社会保障待遇的不足、不公等，使农民工的实际收益逐年下降。

　　与此同时，在这十多年来，掌握“资本”的富豪们，正是利用了中国劳动力低成本的优势完成了其原始积累。波士顿咨询公司在其最新发布的研究报告《把握全球优势》中明确提出，中国等低成本国家的成本优势将继续保持，甚至扩展。而这之中最主要的优势来自于人力成本的差距。据介绍，一个美国或欧洲工厂的工人每小时的成本在15至30美元之间或更多，而一个中国工厂的工人每小时的工资低于1美元——成本的差距有几十倍。无庸置疑，中国富豪的财富累积，一个重要的因素是建立在农民工剩余价值的不公平剥夺上的。

　　其实，除了工资性收入之外，另一个重要原因，是“资方”给予“劳方”的不公平待遇。包括社会保障、人格尊重以及劳动法所赋予“工方”的权益不被“资方”所认可等。

　　应该承认，劳资矛盾是市场经济和工业化中的客观现实，回避这个矛盾是不理智的甚至是愚蠢的，只有正视它并找到解决矛盾的方法才是清醒的。在当前中国的转型期中，出现劳资关系的紧张并不可怕，而解决这种矛盾的路径也并不难，关键是给农民工一个“公平”的劳动环境，而政府在“资方”与“工方”的“博弈”中，应该充当的是一个“公正”的评判者的角色，而不是充当“资本”的附庸甚至是“老鸨”的角色。