中国社会科学院近日发布的《2005年城市竞争力蓝皮书》显示，我国企业管理水平提高了，但技术创新能力较差，城市居民虽然能敬业吃苦，可不愿冒险创业。

    调查结果表明，地方政府对市场的不当干预，不利于企业发展。政府的不当行为表现在两个方面，一是地方保护主义，二是歧视不同市场经济主体，从而破坏了公平竞争的市场环境。

    在“本市对私营企业的歧视”调查中发现，相当多的城市政府对私营企业另眼相看，没有将其与国有企业同等对待，阻碍了民营企业成长，延缓了当地经济发展。

    对企业自主能力的调查中，“企业决定雇员工资的自由度”和“企业决定经济工资的自由度”都相当高，说明企业的生产和经营没有受到政府的过多干预。

    在“创业服务体系”调查中，3．57％的企业认为创业服务体系“很健全”，有35．47％的企业认为创业服务体系“健全”。分析人员指出，数据充分说明了城市对企业的服务得到了较快和较好发展，社会服务体系进一步健全。

    企业管理水平的提高，导致了企业管理者和雇员关系融洽，企业劳动纠纷发生率也在下降。

    报告强调，尽管企业管理水平提高了，但是企业创新能力仍较差，导致了企业国际竞争力不强。

    报告对城市居民的商业意识和创业意识进行了分析，商业和创业意识越强，各项经济活动就越活跃，将有力地推动城市经济发展。调查显示，城市居民具有很强的商业意识和创业意识，12．37％的居民对经商办企业“很敬重”，41．18％的居民表示“敬重”。可见城市大多数居民崇尚实业，创业意识明显增强，传统的“官本位”观念已经发生了很大的改变。

    调查也显示，城市居民敬业精神很强，可是创业精神一般。在对“居民勤劳程度”的调查中，86．25％的居民被认为“勤劳”，仅有13．75％的居民被认为“不勤劳”。在对“居民合伙做事并成功的事件”调查中，89．11％的受访者认为居民合伙做事并成功的事件很多。而在对“居民吃苦精神”的调查中，80．73％的受访者认为居民具有较强的吃苦精神。

    尽管敬业，但是城市居民创新创业意识一般。在对“居民想外出闯荡的意识”调查中发现，大多数城市居民的“闯荡意识”和“冒险意识”较差，这说明居民的创业精神较差。“闯荡精神”意味着“敢为天下先”的精神，“冒险意识”意味着敢于承担风险的精神，二者都是创业精神的重要体现。